餐飲服務(wù)員（2人）

薪資待遇

2200-2800元    提供食宿+節(jié)日福利+帶薪年假

崗位職責(zé)

1、在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好包桌接待服務(wù)及衛(wèi)生清掃工作。

2、做好開餐前的準(zhǔn)備工作，檢查餐廳設(shè)備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境。

3、注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，文明禮貌，熱情待客。

4、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范和操作程序，在服務(wù)工作中不斷總結(jié)提高，對就餐客人提出的問題和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

任職要求

1、年齡18-30歲，男女不限

2、有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

食品車間操作工（2人）

 薪資待遇

2000-5000元/月     提供三餐+節(jié)日福利

崗位職責(zé)

1、熟練掌握本崗位工藝要點，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備操作規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真執(zhí)行。

2、協(xié)助班長完成本崗位"5S”現(xiàn)場管理工作。

任職要求

男性，身體健康，年齡要求25至45之間。

電商運(yùn)營（2人）

 薪資待遇

3000-8000元/月    提供食宿+出差補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利

崗位職責(zé)

1、電商網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，包括產(chǎn)品資料整理、產(chǎn)品上傳，創(chuàng)建合適的標(biāo)題，正確的分類，制定合理的價格，選擇合適的銷售方式。

2、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃。

3、收集分析市場狀況及行業(yè)狀況，制定產(chǎn)品推廣計劃以及銷售計劃。

4、配合客服共同維護(hù)賬號安全，保持或提高店鋪的好評率和良好的信用度。

5、完成階段銷售目標(biāo)和完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一年以上運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉各種等渠道電商推廣的方法和技術(shù)手段者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具，SEO優(yōu)化技巧。

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，且有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，對中差評能技巧性地處理。

食品檢測員（2人）

薪資待遇

3000-5000元/月   公司提供食宿 +帶薪年假 +節(jié)日福利      

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。

2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的分析工作。

3、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)，并處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

任職要求

大專以上學(xué)歷，生物、食品檢測相關(guān)專業(yè)； 持實驗師證、化驗員證者優(yōu)先。

市場部產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

薪資待遇

薪資面議    公司提供食宿 +  出差補(bǔ)貼 +帶薪年假 +節(jié)日福利

崗位職責(zé)

1、消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

2、市場分析，競品分析，提出品牌推廣或產(chǎn)品開發(fā)建議。

3、跟進(jìn)新品的開發(fā)與上市。

4、跟進(jìn)品牌物料及促銷物料的設(shè)計。

5、根據(jù)品牌定位，協(xié)助市場部經(jīng)理，策劃品牌年度推廣活動。

6、根據(jù)品牌定位，與廣告公司合作運(yùn)營品牌官方微信微博。

任職要求

1、 全日制本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、 有新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品包裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有活動策劃，自媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有一定創(chuàng)意，文案功底；word、PPT、Execel熟練運(yùn)用，且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。

5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理/主管（5人）

薪資待遇

工資面議     公司提供食宿 + 出差補(bǔ)貼 + 帶薪年假+節(jié)日福利

崗位職責(zé)

1、確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)客戶的建設(shè)和維護(hù)，并及時向公司反饋市場信息并提出營銷策略建議。

3、評估下屬各層面人員日常KPI的各項指標(biāo)及對指標(biāo)跟蹤考核。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、工作安排、過程管理、結(jié)果考核，并提出整改措施，持續(xù)提升工作績效。

5、與各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊協(xié)作效能，定期提交各類作業(yè)報表，開展月度述職。

任職要求

1、有快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。

2、熟悉駐馬店市場，具有一定客戶資源，業(yè)績優(yōu)秀。

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

財務(wù)（酒店餐飲業(yè)務(wù)類）

薪資待遇

2000-4000元/月    提供食宿+節(jié)日福利+帶薪年假

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常會計核算和財務(wù)管理。

2、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理，須定期和不定期組織盤點清查，保證賬實相符。

4、對酒店成本、費(fèi)用進(jìn)行核算，每月進(jìn)行對比分析。

5、按規(guī)定認(rèn)真編制并及時報送各類財務(wù)報表，并對經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析。

任職要求

1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2、1年以上酒店餐飲行業(yè)會計工作經(jīng)驗。

3、具備良好的職業(yè)道德，以及必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。